IoT-platvormi tootejuht (m/f/x)

wherever SIM - IoT Hamburgist

Pakume teile võimalust alustada tööd ühes tuleviku tööstusharudes. Meie lahendusega võimaldame lihtsat, kuid professionaalset internetiühendust paljudele asjade interneti seadmetele - alates nutikatest pesumasinatest kuni ühendatud autodeni.

Alates meie asutamisest 2015. aastal oleme olnud pidevalt heal kasvutrendil ja võitnud selliseid kliente nagu Rossmann, MOIA ja Engelbert Strauss.

Teie missioon

Asjade interneti infrastruktuur on nüüd intelligentsete ettevõtete oluline osa. Paljud teenusepakkujad ja võrguoperaatorid ei paku siiski vajalikku andmetaristut, mis aitaks igas suuruses ettevõtetel saavutada digitaalset ja automatiseeritud edu.

wherever SIM Nagu , oleme oma platvormiga kehtestamas uusi standardeid asjade interneti lahenduste intelligentsete SIM-kaartide ja andmehalduse valdkonnas. Pakume M2M-kommunikatsiooni uut põlvkonda, mis võimaldab ettevõtetel ühendada oma asjade interneti seadmeid tõhusalt ja turvaliselt ning seega edendada innovatsiooni ja arukat kasvu.

‍

Teie roll:

Kas otsite kohta, kus saaksite tõesti luua? Meie juures saad just seda! Tootejuhina (m/f/d) on sul vabadus aidata kaasa uue süsteemi arendamisele, panustada oma kogemustesse ja muuta oma ideed teoks.

Vastuta meie platvormi pideva arendamise eest, võttes arvesse rohkem kui 1000 B2B-kliendi ja kasutaja tagasisidet ning arendades meie toodet vastavalt sinu loodud tegevuskavale.

Oled osa tootearenduse, tootedisaini ja võrgustiku spetsialistide tootemeeskonnast ning teed tihedat koostööd meie tegevdirektori Timi, turundusmeeskonna, operatiivmeeskonna ja loomulikult meie tarnijatega.

Tehke paremini kui telekomiettevõtted ja integreerige toote planeerimisel ja rakendamisel toote edukuse keskseks komponendiks turustamise ja kliendi edu. Teie vastutus ei lõpe arendusega.

Sukeldu asjade interneti, tehisintellekti ja uusimate tehnoloogiate maailma. Kas olete valmis aitama kaasa tuleviku kujundamisele?

‍

Teie kohustused:‍

Tootestrateegia ja tegevuskava: selge tootestrateegia väljatöötamine ja rakendamine koostöös juhtkonnaga, mis vastab turunõuetele ja klientide vajadustele.
Operatiivne loominguline vabadus: vabadus arendada uusi süsteeme ja realiseerida oma ideid, mida toetab väärtuslik tagasiside B2B klientidelt ja kasutajatelt.
Tootearendus: spetsiaalse tootemeeskonna juhtimine ja tihe koostöö arenduse, operatsioonide ja tootedisainiga, et töötada välja uuenduslikke ja kasutajakeskseid lahendusi.
Turule minek: töötate koos turundusmeeskonnaga uute toodete või tooteomaduste turustusstrateegia väljatöötamisel, sealhulgas selliste põhifunktsioonide väljatöötamisel, mis eristavad meid konkurentidest.
Tehnoloogilised uuendused: töötame uusimate tehnoloogiatega, et pidevalt täiustada meie tooteid ja asuda tööstusharu esirinnas.

Mida te kaasa võtate

Kogemused: Vähemalt 5-aastane kogemus tootejuhina tarkvaraarenduse valdkonnas, ideaalis asjade interneti, telekommunikatsiooni või võrgutehnoloogia valdkonnas. Kogemused DevOps-meeskondade ja uute tehnoloogiate, näiteks tehisintellekti ja pilveteenustega töötamisel.
Asjatundlikkus: põhjalik arusaam asjade interneti tehnoloogiatest, võrgutehnoloogiast ja M2M-sidest. Kasuks tuleb kogemus SIM-kaardi haldamise ja mobiilsidevõrkudega.
‍Agileminimum: Tõendatud kogemus tootejuhtimise ja selliste agiilsete meetodite nagu Scrum või Kanban rakendamisel tootearenduses.
Kliendikesksus: võime muuta klientide tagasiside ja kasutajate nõuded tooteotsusteks ning töötada välja kasutajakeskne tootestrateegia.
Suhtlemine ja vaim: tugev suhtlemisoskus ja kogemus interdistsiplinaarsete meeskondade, sealhulgas disaini-, arendus-, turundus- ja müügimeeskondade töös.
Projektijuhtimine: suutlikkus juhtida projekte kontseptsioonist kuni teostamiseni, hallates samal ajal tõhusalt mitmeid prioriteete.
Strateegia ja innovatsioon: ettenägelikkus, et hoida silma peal tööstusharu suundumustel, arendada tootevisioone ja rakendada uuenduslikke lahendusi, mis eristavad ettevõtet konkurentidest.

Meie eelised

🧠 Kasv ja areng: Meil on teil võimalus areneda nii tööalaselt kui ka isiklikult. Toetame teid sihipäraste koolitusprogrammidega, mis aitavad teil oma potentsiaali täielikult realiseerida.
🔄 Paindlikkus: Meie-suguses dünaamilises keskkonnas on paindlikkus ülioluline. Me töötame agiilselt, et saaksite kiiresti reageerida muutustele, aidata kaasa protsesside kujundamisele ja rakendada uuenduslikke ideid otse.
💻 Paindlik töö: Me pakume paindlikku tööaega, et saaksid oma päeva korraldada nii, et see sobiks kõige paremini sulle ja su meeskonnale, olenemata sellest, kas oled kõige produktiivsem varahommikul või hilisõhtul.
👂 Lühikesed otsuste tegemise teed: Meie avatud ärikultuuris on kõik uksed teile avatud. Kas kontoris või eemalt - me julgustame pidevat dialoogi meeskondade ja juhtkonna vahel.
🤝 Kõigepealt meeskonnatöö: Üheskoos saavutame rohkem. Me seame esikohale meeskonnatöö - toetame üksteist ühiste eesmärkide saavutamiseks.
💙 Optimaalne algus: Toetame teid uue rolliga tutvumisel, andes teile sõbra. See võimaldab teil kiiresti tutvuda meie kultuuri ja protsessidega ning anda strateegilisi impulsse oma meeskonnale.
🌳 Sotsiaalne vastutus: Sa võid kasutada ka 5 päeva eripuhkust aastas, et osaleda sotsiaalsetes projektides.
💪 Individuaalne toetus: 50 euro suurust toetust kuus saad kasutada ühistranspordi, interneti või linnaspordiklubi jaoks.